Servirnos unos a otros, a nuestros usuarios y a nuestras comunidades es la base de todo en Popeyes: lo encuentra en nuestro PropĂłsito, los Principios por los que vivimos y el papel de ruta que guĂa nuestras elecciones comerciales. Suponemos que nuestra cultura de liderazgo de servicio nos distingue. Nos ten en cuenta que “cĂłmo” estamos trabajando es tan sustancial como poder nuestras misiones.
participa de esta convocatoria
REQUERIMOS:
MIEMBRO DEL EQUIPO
LO QUE DEBE HACER:
- Los integrantes de la tripulaciĂłn trabajan como parte de un conjunto que ofrece un increĂble servicio y comida de alta definiciĂłn en un ámbito limpio, accesible y entretenido. Como integrante de la tripulaciĂłn, usted:
- Brindar un servicio ágil y accesible a los usuarios de una forma que pase las expectativas del cliente y asegure el agrado del cliente.
- Siga los métodos para elaborar productos alimenticios para los usuarios, manteniendo el más prominente nivel de calidad y limpieza del producto.
- Los integrantes de la tripulación además son causantes de la limpieza y desinfección del sector de elaboración de comestibles, las superficies de alojamiento, incluidos el interior y el exterior del lugar de comidas, el conjunto y los utensilios.
REQUISITOS NECESARIOS:
- enfocado al usuario, amable.
- Facultad para trabajar en horarios rotativos.
GERENTE DE TURNO:
LO QUE DEBE HACER:
- Asegurarse de que todos los integrantes del conjunto completen sus tareas de Shift Excellence para su(s) puesto(s) asignado(s)
- Asegurarse de que los empleados estén limpios y organizados en fachada.
- Demostrar en lo personal que las pretensiones del cliente son la máxima prioridad
- Garantizar la seguridad alimentaria, la calidad y la exactitud de los pedidos.
- Resolver las quejas de los usuarios de manera rápida mientras se mantienen relaciones positivas con los clientes
REQUISITOS:
- Enfocado al consumidor.
- MĂnimo 18 años de edad
GERENTE DE DISTRITO
LO QUE DEBE HACER:
- Los gerentes de distrito están a cargo de las prácticas operativas de todas las tiendas, asegurándose de que cada una ande sin inconvenientes, de forma limpia y cumpla con los objetivos de presupuesto y ventas y cumpla con las campañas de marketing y promociones.
- El gerente de distrito entrevista, contrata, coordina y especialidad a los gerentes de las tiendas, y corrobora las tiendas particulares para asegurarse de que estĂ©n abastecidas, limpias y en buen estado de desempeño. Los gerentes de distrito crean y mantienen capitales, y se coordinan con la alta gerencia de la compañĂa y le reportan.
- Los gerentes de distrito tienen que sostener motivados a los empleados, solucionar conflictos y tomar elecciones difĂciles. Un gerente de distrito exitoso es un Ăłptimo jefe.
- GestiĂłn del tiempo: los gerentes de distrito trabajan con mĂşltiples tiendas y gerentes en una enorme regiĂłn; coordinar visitas a estas tiendas ocasionalmente. Los gestores de distrito tienen la posibilidad de tener que hacer horarios, soliciar abastecimientos y escribir reportes. La administraciĂłn del tiempo es fundamental para asegurarse de que todo se lleve a cabo.
- Matemáticas y preparaciĂłn de presupuestos: Se estima que los gestores de distrito lleven y contengan un presupuesto en todos los campos. Tendrá que tener seguridad en la utilizaciĂłn de las capacidades matemáticas para asegurarse de entender a dĂłnde va el dinero de su compañĂa.
BENEFICIOS:
- Descuentos empresariales del Club Intercorp. Refrigerio. Y más que nada un Grato ámbito de trabajo PASA LA VOZ NGR es una compañĂa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningĂşn tipo de discriminaciĂłn Bolsa de trabajo
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